| Klaarblijkelijk wordt de premie dus € 1.100 per jaar oftewel ongeveer € 92 per maand. Daarnaast de inkomensafhankelijk bijdrage ad 6,25% van maximaal ongeveer € 30.000. Voor personen in loondienst neemt de Werkgever deze voor zijn rekening. In ruil hiervoor vervalt voor de werkgever de ziekenfondspremie. Klopt deze conclusie tot dusver in grote lijnen? De zelfstandige moet 6,25% zelf betalen. Vermoedelijk zullen de meeste zelfstandigen niet in aanmerking komen voor een 'subsidie' of bijdrage. In veel gevallen dus een fikse lastentoename (hoezo een basisverzekering voor eenieder en het verschil tussen particulier en ziekenfondsverzekerden komt te vervallen). Is de inkomensafhankelijke bijdrage fiscaal verrekenbaar (lees aftrekbaar)? De vorig jaar vervallen WAZ-premie was dit wel maar dit meer uit het oogpunt van een inkomensvoorziening. Tot slot nog de brandende vraag: hoe zit het met de Directeur Groot Aandeelhouder (kortweg DGA). Wordt hij in dit verband gezien als zelfstandige of juist als persoon in loondienst? Wellicht dat u iets meer duidelijkheid kunt verschaffen in dit geheel. M.v.g. M.J.A. Linders Linders Adviesbureau BV |
| Vorige discussie | Alles van deze discussie | Vandaag | Week | Maand | © Zorgwet.info |